PIAS - PLATAFORMA DE INTERINOS LABORALES Y ESTATUTARIOS DE ASTURIAS: mayo 2018

COMUNICACIÓN PIAS

COMUNICACIÓN PIAS

En la asamblea de Madrid no se vio posible organizar una macro manifestación de la Plataforma PI a nivel nacional el día 2 de Junio por el siguiente motivo:

En Madrid una manifestación que nos pudiera dar visibilidad sería no inferior a 20.000 personas, ya que casi todos los días del año hay alguna y es el quórum mínimo para poder ser algo de noticia. Los datos de las movilizaciones derivados del 17 de mayo en las distintas comunidades han sido los siguientes:

Madrid – 1000
Toledo – 200
Asturias – 100
Sevilla – 7000
Logroño – 300
Ceuta – 120
Alicante – 200
Zaragoza – 160
Huesca – 80
Santiago – 70

TOTAL: 9230 (de los cuales habría mucha gente que no podría o querría ir a Madrid)

Esta falta aún de fuerza en la masa social de PI demostrada este día en casi todas las comunidades ha hecho que se sustituyera dicha manifestación por una concentración la semana siguiente, el 9 de junio.

Dicha concentración, propuesta por la asamblea de Madrid, supone un intento de contentar a la parte que quiere “acción” inmediata, pero sin suponer un “suicidio” como colectivo ante los medios y detractores.

El movimiento ha surgido de forma exponencial, pero ahora hace falta seguir organizándose y creciendo para poder llegar al nivel suficiente de presión social. Por ese motivo, desde PI se insiste que en cada comunidad tendríamos que ponernos en serio a crecer, difundir y organizar, para asegurar el éxito de una movilización en Septiembre. Así podremos valorar la fuerza real y consensuar la fecha, sometiendo la decisión a todas las asambleas y mediante el grupo de coordinación poder llegar a saber el potencial real del que disponemos.

Todo esto no quita que se continúe de manera libre en cada comunidad con la organización de todas aquellas acciones que sean necesarias y consensuadas. Por ello, desde PIAS os emplazamos a realizar lo más próximamente una asamblea. Para decidir la fecha os enviaremos una encuesta de Doodle que esperamos completéis lo antes posible.

OPINIÓN. Un Interino en el cielo. La injusticia del merito, capacidad e igualdad.

OPINIÓN

La injusticia del merito , capacidad e igualdad.

Para aquellos que tuvimos la suerte de conocerlo y compartir un lapso de su ajetreada vida Mariano Arias Páramo, nos causo un impacto que marco nuestra propia existencia

Este mes hizo un año de su muerte. Mariano Arias Páramo era profesor, compañero interino de filosofía y ante todo amigo de sus amigos. Y hoy su memoria ejemplariza la lucha de muchos docentes interinos durante décadas.

Medias jornadas , bilingüismo, direcciones odiosas: Luchador incansable por los derechos del profesorado interino, allí donde se te necesitaba , allí estabas, aportando siempre lo mejor de tu persona y de tu trabajo. Gracias Mariano, muchos seguimos tu ejemplo.

Una larga vida para contar en unas lineas, pero llena y plena como recogió el periódico El Comercio en su momento, de manera excepcional , como se hace con las personas excepcionales ver..... (http://www.elcomercio.es/culturas/libros/201705/15/muere-escritor-filosofo-mariano-20170515005038-v.html)

Mariano moriste sin tu merecida estabilidad tras muchos años en la docencia. Nos comentaste muchas veces que no ibas a ser capaz de aprobar una maldita oposición, los años no pasan en balde. Desgraciadamente este año no podrás comprobar tu teoría.

Cuando escucho eso de merito capacidad e igualdad , me acuerdo mucho de ti pues tu encarnas lo injusto y arbitrario de esas pruebas para medir el mérito y la capacidad de las personas. Si realmente lo que se valorara fuera merito y capacidad, podrías haber competido con cualquiera de aquellos "maravillosos" directores o incluso con el mismisimo consejero por sus puestos, pero claro en ese ámbito la igualdad no existe.

Se te revolvían las tripas, cuando oías al consejero/a de turno hablar de una falacia llamada igualdad. Bien lo sabias tu, la edad no perdona ,¿ verdad Mariano ? y en la carrera por ganar una plaza , el caballo viejo aunque ponga todo de su parte nunca sera competidor para el caballo joven. Y si encima la ventaja de la experiencia la suprimimos atándole las patas delanteras , esta claro quien será el ganador de la carrera.

Espero que en el latifundio celestial que te ganaste en esta tierrina estés disfrutando con tu cámara de fotos . La pena es que ya no podrás contárnoslo.

IN MEMORIAM- D.E.P

Campaña. Pregunta a los sres y sras diputados/as

Vamos a hacerles las preguntas para que luego no alegen desconocimiento.

🆘 Máxima difusión #SolucionInterin@sYa🆘

👉 Desde la Plataforma de Interin@s acabamos de lanzar una nueva pregunta en la plataforma social Osoigo. Objetivo que políticos del Congreso de los diputados de distintos partidos políticos respondan a nuestra pregunta: 📣¿Qué solución puede existir para los más de 700.000 interinos de España?📣

🙏 Apoya la pregunta a través del link y una vez dentro de Osoigo click-a en “apoyar”!🙏 reenvialo y compártelo en todas las redes (grupos de whattsap, contactos de whattsap, redes sociales...) para llegar a las 1000 firmas necesarias. Si lo conseguimos los políticos responderán en la misma web!
Entra en el link y apoya la pregunta
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://www.osoigo.com/es/plataforma-de-interinos-pi-que-solucion-puede-existir-para-los-mas-de-700000-interinos-de-espana.html

La vergüenza de Susana Díaz ante los interinos de la educación publica andaluces

Palabras de nuestros compañeros en Andalucía 28 Mayo18 Huelga Indefinida educación Andalucía.

Gracias Compañer@s

#LosQueEstanSeQuedan #StopERE #FraudeDeLey

OPINIÓN INTERINOS , LABORALES Y ESTATUTARIOS DE LAS AAPP DENUNCIEMOS EN MASA

OPINIÓN

¡No hay plazas para todos y tampoco habrá bolsas de interinos!

Miles de familias nos vamos a la calle. Si no denunciamos, no nos movemos y, la ciudadanía no nos apoya, nos tiran “a la basura“. ¡Nos van a dar por todos lados... eso están buscando políticos y Sindicatos y la gente sin mover el culo del asiento! O montamos una gorda como la de los jubilados o “bye bye, interinos longevos que no obtengan plaza”.

Gente con muchos años trabajados se queda fuera. NO HAY PLAZAS PARA TODOS Y TAMPOCO VA A HABER BOLSAS DE INTERINOS. La gente parece que no quiere enterarse. Como te cesen sin denunciar y el próximo año no trabajes... LO DICHO, BYE BYE.

¡Y lo peor, los que vienen nuevos van a volver a pasar por el mismo calvario que nosotros si no lo remediamos ahora.... por que la Administración NO SACA LAS PLAZAS QUE HA DE SACAR CUANDO CORRESPONDE, QUE ES CADA TRES AÑOS SI ESA PLAZA ES ESTRUCTURAL!

MILES DE NOSOTROS TUVIMOS QUE SER INTERINOS A LA FUERZA, POR QUE NO NOS SACARON TODAS LAS PLAZAS QUE CORRESPONDÍA EN SU MOMENTO. Y AHORA, CON TODA DESFACHATEZ RECONOCEN QUE QUIEREN ECHARNOS POR QUE ASÍ AHORRAN DINERO.

Pues la ley está de nuestro lado. A los tres años como cualquier trabajador te tienen que hacer indefinido. Llevo 16 años... Dos niñas pequeñas, jornada completa de trabajo, prepara clases demás papeleo, exámenes etc… fuera del horario de trabajo y lleva una familia y una casa. ¿me puede decir alguien ahora cuándo estudio?

Y alguno tendrá encima la cara de decirme “haber estudiado antes” ¿¿¿¿Me puedes decir para qué plazas, si de 5 que debían convocar, solo salia 1, se han comido 4???? ¡Estas plazas las han de sacar por que así obliga la ley! .No vale ¡Es que las saco si me da la gana! o, ¡Si hay crisis no las oferto!.

¡No, basta ya de mangonear a vuestro antojo! Si una plaza vacante sale convocada a interinidad en 3 años hay que sacarla por ley sí o sí.

Sí, esa que podría haber sido para mi , si hubiera tenido la oportunidad.

Y LA OPINIÓN PÚBLICA DONDE ESTÁ...
¿DEFIENDE A GOBIERNO Y SINDICATOS EN ESTO? ¿CÓMO ES QUE NO SE DA CUENTA DE LA MANIPULACIÓN BRUTAL QUE HAY EN NUESTRA CONTRA TENIENDO RAZÓN Y CON LA JUSTICIA DÁNDONOS LA RAZÓN?

Las únicas dos opciones son

1.- El desconocimiento (medios de comunicación vetados con el tema, sindicatos jugando al despiste... Vamos los que tienen poder de que la información llegue)

2.- La complicidad en esta enorme injusticia.

¡¡¡PRIMERO SOLUCIONES AL FRAUDE DE LOS TEMPORALES DE LA ADMINISTRACIÓN, DESPUÉS OPOSICIONES PARA TODOS, SACANDO TODAS LAS PLAZAS ESTRUCTURALES Y CUANDO CORRESPONDE POR LEY SACARLAS!!!

¡¡¡Y NO ME LAS GUARDO, ABUSO DEL PERSONAL Y LUEGO ME QUIERO DESHACER DE ÉL POR QUE ME SALE MÁS RENTABLE!!! ENCIMAN LO ADMITEN, QUE ES EL COLMO DE LA DESFACHATEZ.

Y LOS QUE ESTÁIS ESTUDIANDO COMO POSESOS, SUERTE... PERO, ¡¡¡¡NO HAY PLAZAS PARA TOOOOODOOOOS... SEGUID SIN MOVER EL CULO QUE YA OS LO MOVERÁN ELLOS!!!!

¿Y QUE HAGO YO ?. DENUNCIA

Si eres temporal demanda... busca abogado. La gente se está organizando para que salga más rentable haciendo grupos. Cada vez hay mas letrados que ven la causa y aceptan casos. Muchos ya han demandado, pero falta mucha gente. Pocas demandas, ya lo han dicho, por activa y por pasiva, les son rentables, MILES YA NO LO SON, No hay arcas publicas que las soporten.

¿Quieres hacer algo? ¡Demanda y apoya la revuelta popular que estamos intentando llevar a cabo desde todas las Comunidades Autónomas! . MOVILÏZATE, esta en juego tu futuro y el de los tuyos.

¡AYÚDANOS! ¡¡¡NECESITAMOS MÁS QUE NUNCA EL APOYO DE LA GENTE, FAMILIA, AMIGOS Y DE TODOS LOS CIUDADANOS CONTRA PARTIDOS POLÍTICOS Y SINDICATOS FIRMANTES QUE NO VELAN POR LOS TRABAJADORES Y EL INTERÉS GENERAL!!! HACIENDO DE LA PRECARIEDAD LA NORMA DEL MERCADO LABORAL

HOY SOY YO Y MAÑANA TE PUEDE TOCAR A TI.

Entre otras movilizaciones queremos hacer una manifestación multitudinaria en Madrid. Como estas, muchas más acciones…

¡En Andalucía hay huelga indefinida desde hace más de una semana y no se oye NADA!

Apoyarnos, aunque no seas trabajador temporal de la administración.

Apoya a tus conciudadanos para parar las injusticias.

¡¡¡NO PODEMOS HACERLES VER QUE HACEN CON SUS SÚBDITOS LO QUE LES DA LA REAL GANA!! (Sí, porque parecemos súbditos y no ciudadanos de una democracia).

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Ya no se esconden

Aún hay quien sigue sin querer entender , parece ser que esta será la tónica.

Todos los funcionarios interinos de JUSTICIA no transferidos que llevan muchos años trabajando como refuerzos en el mismo puesto, se van a la calle

LOS TRES MONITOS

VIÑETA

A veces una imagen dice mas que mil palabras #LosQueEstanSeQuedan #Fraudedeley #estabilidadinterina

PORQUE YO LO VALGO. CARTA DE UNA INTERINA

OPINIÓN

Publicada el 22 de mayo de 2018 en La Nueva España ver enlace

PORQUE YO LO VALGO

(Carta de una interina de educación)

ANTE LAS MACRO-OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

VALGO para haber trabajado 21 años consecutivos para la administración.

VALGO para haber estado cobrando menos que mis compañeros funcionarios durante 19 de esos 21 años. Habiéndose conseguido esta equiparación salarial por vía judicial.

VALGO para que me bajen el sueldo y me lo congelen durante los años de esta “crisis”.

VALGO para que me aumenten las horas de trabajo y VALGO para que me aumenten las ratios de alumnado con la excusa de superar la mencionada “crisis” (entiéndase estafa).

VALGO para me oculten las plazas estructurales que vengo cubriendo durante 20 años.

VALGO para aprobar las oposiciones y quedarme sin plaza, pues ha estado siendo más cómodo y barato para la administración sacar una plaza de cada cinco.

VALGO para que me cambien las reglas del juego con cada convocatoria de oposición.

VALGO para pagarme de mi bolsillo cada nueva ocurrencia sobre formación que se les venga a la cabeza a nuestros responsables políticos.

VALGO para pagar a los sindicatos buena parte de la mencionada formación, llenando sus arcas, mientras ellos me niegan la mayor.

VALGO para que me “roben” una paga extra y me hagan cotizar por ella y VALGO para recuperarla judicialmente, gracias a la lucha de algunos compañeros, sin ayuda de las OOSS.

VALGO para conducir cientos de kilómetros cada curso, pasando el verano pendiente de si tendré o no trabajo al curso siguiente.

VALGO para no tener derecho a paro si alguna vez no acepto un puesto inasumible económicamente (léase desplazamientos, alquileres… compaginando todo ello con la vida familiar y sus cargas: niños, padres mayores, hipotecas...).

VALGO para tener que pagarme un abogado de mi bolsillo, para reclamar una indemnización en caso de cese, derecho reconocido por EUROPA y que mi gobierno no aplica y me obliga a pleitear.

VALGO para que me convoquen a un examen de oposición con el curso inacabado, en la época de más trabajo.

VALGO para llegar la última a mi puesto de trabajo cada curso y tener que asumir los peores horarios.

Por todo ello PIDO PERDÓN, pido perdón a las organizaciones sindicales por tener que luchar por mis derechos, no solo sin ayuda, sino con sus palos en mis ruedas.

PIDO PERDÓN a todos aquellos que piensan que quiero que me den un puesto “por la cara”.

PIDO PERDÓN a mis compañeros funcionarios de carrera, que han de hacer nuestro trabajo en Septiembre, y no pueden dar continuidad a muchos proyectos, ya que una parte importante del personal, cambia cada curso.

PIDO PERDÓN a todos aquellos que dicen que soy una “vaga” y no quiero estudiar.

PIDO PERDÓN a los nuevos opositores, muchos de ellos futuros interinos, que, con suerte, entrarán en esta rueda perversa que yo llevo viviendo durante 21 años, les PIDO PERDÓN por luchar por los derechos de todos, pues se está diseñando un plan que convertirá a todos los trabajadores públicos de este país en un colectivo de funcionarios pobres, manipulables, miedosos y chantajeados.

Así que, pese a quien pese, voy a seguir luchando por unos derechos que EUROPA me reconoce y mi gobierno me niega, ¿por qué?

PORQUE YO LO VALGO

El "despedidos" se hace viral

VÍDEO

Somos legión. Con muchos acentos y de muchas administraciones.

Nos une la defensa y la dignidad de nuestro trabajo

#LosQueEstanSeQuedan.

Ya van dos versiones

Versión 1

Versión 2

FITIPALDI Y PI: POR LA ESTABILIDAD DE LOS INTERINOS

APOYOS

FITIPALDI Y PI: POR LA ESTABILIDAD DE LOS INTERINOS

Canción protesta "Despedidos"

AUDIO- Canción "Despedidos"........ Una versión protesta de un clásico.

Por petición popular compartida. Puedes ESCUCHARLA aquí

Puedes consultar la letra AQUÍ

OPINIÓN ¿Que es ser interino?

OPINIÓN

LOS INTERINOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Si alguien te pregunta que es ser interino de la administración, pues la respuesta es sencilla, somos unos auténticos "mierdas sociales", o al menos esa es la sensación que tengo ante el desprecio que nos muestra la Administración.

Somos una parte del funcionariado que ha sido vilipendiado, maltratado, denostado, pisoteado, ninguneado, manipulado, marginado, despreciado, engañado y traicionado por nuestras diferentes Administraciones y Organizaciones Sindicales.

Nos han negado nuestros derechos en multitud de ocasiones,

1ª - Sueldo inferior al del funcionario de carrera aunque se desempeñase el mismo trabajo,
2ª - Derecho a paro,
3ª - Derecho a cobro de antigüedad,
4ª - Derecho a complementos,
5ª - Derecho a carrera profesional,
6ª - Derecho a un reconocimiento de estabilidad
7ª - Derecho a indemnización por cese o por despido.

Los 1ª y 2ª se consiguieron gracias a la lucha y a la negociación sindical hace 29 años,

Los 3ª, 4ª, 5ª se consiguieron vía judicial, aunque la 5ª sigue sin ser reconocida en algunas administraciones obligando a los trabajadores a emprender la vía judicial.

Durante años las OOSS nos dijeron que no teníamos nada que reclamar, curiosamente en cuanto se empezaron a lograr los primeros casos, enseguida se atribuyeron su logro.

Sin retroactividad, un saqueo premeditado, solo en la 4ª se pagaron cuatro años de carácter retroactivo y a fecha de reclamación para aquellos que lo habían hecho antes (pocos pues los sindicatos eran quienes te decían que no había nada que reclamar). Es llamativo que nadie fue responsable de la pérdida económica que tuvimos por el mal hacer de los sindicatos y la estafa de la administración.

Los 6ª y 7ª están en vía judicial, de manera particular y en contra de las CCSS, que no solo nos niegan y no defienden nuestros derechos sino que además se dedican a entorpecer e intentar enmierdar para crear desánimo y desconfianza en los procesos judiciales.

Aparte de todas estas vulneraciones a nuestros derechos laborales, está la incapacidad permanente, de las OOSS, de obligar a la administración a cumplir con sus obligaciones legales en el cumplimiento de plazos de publicaciones, plazos de reclamaciones, plazos de adjudicaciones y lo que es más grave su obligación a cumplir con la legalidad de contratación vigente dentro del acuerdo marco firmado por España en la UE. (1999/70/CE)

En Asturias particularmente el permitir que la administración imponga siempre sus criterios de restricciones que favorecen poderosamente a todo aquel que viene de otra CCAA, al contrario de lo que les ocurre a los asturianos cuando quieren ir al resto de ellas, cambiando de manera continua las reglas del juego pero siempre en detrimento de los derechos de los Interinos Asturianos.

Ahora viene el porqué de estas actitudes por parte de Administración y Sindicatos.

Por parte de la administración, No sacando todas las plazas a las que estaría obligada, consigue aumentar el número de interinos a lo largo de los años (y no solo los de crisis), algo que le favorece en:

1) Dispone de un personal con movilidad al que cada año o a cada nueva contratación, ordena sus destinos a conveniencia.

2) Dispone de un personal al que durante años le estuvo pagando menos de lo que le correspondía por ley como así reconocieron los tribunales y al que no resarció o compensó por el robo continuo al que les sometió.

3) Dispuso de un personal al que cuando quiso y le convino les cambió las reglas del juego, les cambió titulaciones, les cambió sistemas de acceso a plaza de funcionario o acceso a la lista de interinos. Les quitó incluso la validez de algunos cursos por su fecha o por ser anteriores a la adquisición de competencias por la CCAA, como si el personal interino hubiese aparecido de la nada y no hubiesen sido transferidos de las propias Direcciones Regionales de los diferentes ministerios.

4) Dispuso de un personal al que les fue reduciendo cada vez más el tipo de contratos, incluso llegando a hacer contratos por 1/2 jornada, en algunos casos incluso de 1/3 de jornada. Con dedicación exclusiva y una disposición inmediata en 48h y sin ninguna dieta por desplazamiento o alojamiento (vamos igual que los Srs. Diputados).

5) Dispuso de un personal en una lucha continua de formación, ya que esta repercute tanto en la puntuación para las oposiciones como para las listas de interinos, corriendo en la mayor parte de los casos de cuenta del propio Interino, ya que en muchos de los que ofrecía la administración tenían preferencia los funcionarios de carrera o incluso solo eran para ellos. Cursos de 50, 10, 150, 300 € o incluso más si nos vemos en el caso de algún master u otra titulación.

6) Finalmente y tras tanto atropello, dispuso de un personal sumiso bajo la bota de la administración y la complicidad de las OOSS.

Por parte de las OOSS, colaboradoras de facto en el aumento del porcentaje de interinos desde hace muchos, muchos años:

a) No siendo organizaciones educativas ni centros académicos, organizaron durante años cursos de formación que ofrecían a afiliados y no afiliados previo pago de una cantidad económica que en caso de afiliados era algo más reducida, utilizándolos como cebo de motivación para que los interinos se afiliasen. Tras los casos de financiación ilegal que salieron a la luz con otros cursos de formación, hoy algunos ya no los organizan desde sus instalaciones pero los acuerdan con determinadas academias.

b) Para algunos de los sindicatos los cursos anteriormente mencionados, se convierten en una fuente más de ingresos y financiación, que imagino sea legal, aunque dudosa (apreciación personal). Algunos de estos sindicatos son proclives en la aceptación de cambios de baremación en la valoración de los cursos, ya que ello conlleva que profesorado que tenía el tope de puntos necesite volver a realizar cursos que en muchos casos y ante la premura de convocatorias deciden hacer con ellos ya que siendo de pago ……deduzcan ustedes.

Muchos de estos cursos son online con lo que la duda de quién los hace realmente es más que lógica, pero que son certificados y válidos, recuerdan un poco a los casos de alguna política reciente.

Curiosamente algunos de los cursos de pago de grandes empresas como pueden ser SIEMENS, OMRON, etc, que son presenciales y cuyo coste también sale del bolsillo del profesor (y no son nada baratos), no son tenidos en cuenta salvo que partan de acuerdos con la propia administración o sindicatos, aunque no veríe su contenido.

c) Las OOSS son posiblemente uno de los colectivos que menos han visto temblar sus ingresos provenientes de la administración en los años de crisis, esos en los que los interinos al igual que el resto de funcionarios hemos visto nuestros sueldos y derechos reducidos y limitados.

d) Tenemos unas OOSS con grupos de trabajadores muy dispares y con intereses en algunos casos enfrentados, lo que hace que estas organizaciones tengan muchos miramientos a la hora de posicionarse aunque les parezcan lógicas las cuestiones demandadas. No parece lógico defender a lo público yendo en contra de lo concertado, cuando luego tienen que defender a sus trabajadores por ser sus afiliados, no se puede defender a los interinos y a la vez a los nuevos aspirantes con distintos intereses.

e) TENEMOS UN SISTEMA DE OOSS CADUCO, EXCESIVAMENTE POLITIZADO Y CON MUCHOS INTERESES PARTICULARES QUE EN MUCHOS CASOS SE CONTRAPONEN A LOS INTERESES DE SUS AFILIADOS, UNAS OOSS SUPER BUROCRATIZADAS Y MUY POCO ASAMBLEARIAS, LO QUE LAS LLEVA A TOMAR DECISIONES SIN CONSULTAR CON LAS BASES Y DESDEÑANDO EN MUCHAS OCASIONES LO QUE DEBIERAN SER SUS OBJETIVOS PRINCIPALES.

PARA TOMAR LAS DECISIONES DESDE UNA CÚPULA Y SIENDO ESTÁS EN MUCHAS OCASIONES CONTRARIAS A LO QUE SUS BASES LES RECLAMAN, YA TENEMOS AL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS

Finalmente sería interesante conocer quienes son los propietarios de tanta Academia de preparación de oposiciones que ante el anuncio del Acuerdazo de CCOO-UGT-CSIF con el Sr.Montoro, han visto llenarse sus aulas y sus cuentas bancarias.

Sería interesante que alguien verificase que ningún sindicalista de los que se supone nos tiene que defender, tuviese intereses en estas entidades, así como que el personal que imparte la formación en las mismas no realiza trabajos incompatibles o bajo cuerda.

Somos esos trabajadores de la administración que suele cargar con todo lo nuevo, con todos los cambios y con todas las modificaciones y que cuando ya está en marcha se nos dice que ya no sois necesarios o que no tenemos el nivel suficiente para seguir con ello.

Por todo ello solicitamos la unión de todos y el apoyo de la sociedad, somos sus médic@s, enfermer@s, profesor@s, maestr@s, bomber@s, técnic@s de diferentes administraciones, Policías locales, jueces, etc, etc, etc.

Los interinos se concentran en Oviedo contra las contrataciones encadenadas

PRENSA

Los interinos se concentran en Oviedo contra las contrataciones encadenadas 170518 LA NUEVA ESPAÑA VER NOTICIA

Los interinos de Asturias se manifiestan para pedir concursos de méritos basados en la antigüedad 180818 EL COMERCIO VER NOTICIA

Los interinos d’Asturies manifiéstense pa pidir concursos basaos na antigüedá 180518 ASTURNEWS , VER NOTICIA

CONCENTRACIÓN 17M VÍDEO

VIDEO

Ayer nos unimos a muchas capitales españolas en defensa de la consolidacion del colectivo de trabajadores temporales de la administración.

Asturias

Y mientras en muchas capitales españolas . Algunos ejemplos

TOLEDO MADRID ARAGÓN ANDALUCÍA CEUTA LA RIOJA CANTABRIA GALICIA CANARIAS

ALGO ESTA CAMBIANDO

CONCENTRACIONES 17M Pi

Todas las comunidades - Todas las administraciones

Aún hay sindicatos de verdad

VÍDEO - EDUCACIÓN.

Intervención de la secretaría sectorial de educación y del presidente de AFAPNA en el Parlamento de Navarra sobre el tema de listas de gestión e interinos docentes en Navarra.

PÁSALO!! No estámos solos/as!!.

Es lo más sensato que hemos oído en muchos tiempo

Nada que ver con el discurso de las OOSS del acuerdazo.

Hablan de NAVARRA con sus particularidades.

Pero perfectamente podría ser ASTURIAS.

Ver vídeo Aquí

#LOSQUEESTANSEQUEDAN

VÍDEO Yolanda - PI - Plataforma de interino, laborales y personal estatutarios.

El patrón Estado, Comunidades Autónomas y entidades locales llevan años generando precariedad y temporalidad con personal contratado de forma ilegal en "Fraude de Ley".

Si amigos, los políticos como Mariano Rajoy que se llenan la boca reiterando que "las leyes están para cumplirlas" son quienes la incumplen reiteradamente cuando a ellos les interesa en perjuicio de los trabajadores y con la cooperación de las mafias sindicales.

Ahora la amenaza de sanción de Europa de más de 100 millones de euros por este abuso e ilegalidad, la han convertido de forma sucia en una oportunidad para convocar plazas de forma masiva coincidiendo con el 2019, año electoral. Pero será un ERE encubierto para sustituir a trabajadores con experiencia y derechos reconocidos. Cínicos y sinvergüenzas, eso es lo que son.

Dicho incumplimiento de la Ley es otra forma y muy grave de corrupción.

Ver Vídeo

Movilizacion 17M

COMUNICADO

La Plataforma Interinos, laborales y personal estatuario de Asturias (PIAS) ,convoca una concentración en c/ Fruela 13 -. Junta del Principado el Jueves 17 de Mayo de 2018 con motivo de la Concentración en defensa de nuestros empleos públicos que tendrá lugar a las 18:30 horas.

El gobierno español, desoyendo la directiva marco 1999/70/CE, las resoluciones del TSJUE intenta reducir las plazas temporales de las administraciones públicas sin estabilizar el empleo de las personas que en Fraude de Ley las ocupan. Esto puede provocar lo que se viene llamando el mayor ERE de la democracia española, estando afectados entre 700.000 y 900.000 interinos/as. La Plataforma de Interinos pide solucionar el problema mediante un concurso de méritos tal y como recoge nuestro TREBEP en sus puntos 61.6 y 61.7. Este acto se enmarca en el calendario de movilizaciones que la Plataforma a nivel estatal ha propuesto, empezando con concentraciones/manifestaciones en las capitales de cada Comunidad Autónoma

VER COMUNICADO COMPLETO

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VÍDEO

Si quieren Guerra .........

AUDIO Si es cuestión de Números. Multiplícate por 1000.

Aquí la Consejera andaluza de EDUCACIÓN reconoce que nos harían caso los gobernantes si el colectivo movilizado fuese al menos de un 40%.

Play y escucha a partir del seg 30.

El Gobierno busca despedir de la Administración entre 700.000 y 900.000 temporales interinos.

PRENSA 120518

El Gobierno busca despedir de la Administración entre 700.000 y 900.000 temporales interinos.

LEE LA NOTICIA AQUI

TSXG obliga a USC a indemnizar a interina despedida como si fuese indefinida - ABC.es - Noticias Agencias. LEE LA NOTICIA AQUI

Un problema que se esconde

VIDEO Un problema como la contratación en Fraude de ley de miles de interinos ha sido recogido por los medios en un principio pero luego ha desparecido del foco informativo.

Algunos ejemplos

1-La Justicia Europea sentencia a favor d e los interinos - Reportaje informativos laSexta